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Entendimento de Legislação
Este conteúdo proporciona um conhecimento aprofundado das leis trabalhistas, capacitando os alunos a garantir conformidade legal e a proteger os direitos de trabalhadores e empregadores.
Aplicação Prática no Dia a Dia
Os temas abordados preparam os profissionais para enfrentar desafios práticos no ambiente de trabalho, como gestão de contratos, benefícios e processos de admissão e demissão.
Valorização Profissional
Dominar esses conhecimentos aumenta a competitividade no mercado de trabalho, permitindo que os alunos se destaquem em suas carreiras e contribuam para melhorias nas práticas empresariais.
100% de Satisfação!
O sucesso do nosso Curso de Departamento Pessoal é comprovado pelos altos índices de satisfação, entre os alunos que já concluíram os estudos. 100% dos alunos que participaram da pesquisa, afirmaram ter alcançado suas expectativas em relação ao curso e terem melhorado significativamente suas habilidades em DP!
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Vídeo Aulas Completas e Específicas
Legislação Trabalhista e Direitos Fundamentais
Este bloco apresenta as bases legais e os direitos fundamentais do trabalhador no Brasil, abordando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o sistema e-Social e os direitos constitucionais que protegem os trabalhadores.
- Aula – Consolidação das Leis do Trabalho
- Aula – E-Social e Carteira de Trabalho
- Aula – Constituição e Direitos
Contrato de Trabalho e Admissão
Neste bloco, são explorados os processos de admissão e os diferentes tipos de contratos de trabalho. Também se discute a estrutura da jornada de trabalho e os períodos de descanso regulamentados pela lei.
- Aula – Admissão e Contrato de Trabalho
- Aula – Outros Tipos de Contrato
- Aula – Jornada de Trabalho e Período de Descanso
Benefícios e Remuneração
Focado nos principais benefícios e componentes da remuneração, este bloco trata de temas como férias, 13º salário, salário mínimo, e outros direitos sociais, como salário-família e benefícios ligados à maternidade e paternidade.
- Aula – Férias, 13° Salário e Salário Mínimo
- Aula – Salário Família, Maternidade e Paternidade
- Aula – VT, VR, VA e Cesta Básica
Rescisão e Direitos Relacionados
Este bloco aborda os processos de desligamento de um trabalhador, incluindo os diferentes tipos de demissão, aviso prévio, justa causa, rescisão contratual e os direitos relacionados, como seguro-desemprego e exames médicos obrigatórios.
- Aula – Demissão, Aviso Prévio e Justa Causa
- Aula – Rescisão
- Aula – Seguro Desemprego e Exame Médico
Tipos de Trabalho e Regimes
Aqui, são discutidos os diferentes tipos de vínculos e regimes de trabalho, como terceirização, trabalho autônomo, além das modalidades de contratação e as especificidades do trabalho mensalista e horista, incluindo a questão das horas extras.
- Aula – Descrição de Cargos
- Aula – Terceirização e Autônomo
- Aula – Mensalista, Horista e Hora Extra
- Aula – Faltas e Atrasos
Adicionais e Compensações
Este bloco explora os adicionais que podem ser incluídos na remuneração, como adicional noturno, insalubridade e periculosidade, além de aspectos ligados à compensação de horas, descanso semanal remunerado (DSR), comissões e gratificações.
- Aula – Adicionais Noturno, Insalubridade e Periculosidade
- Aula – Compensação de Horas e DSR
- Aula – Comissão, Gratificação e Seguro de Vida
- Aula – Assistência Médica, PLR e Convenção Coletiva
Certificado
Imediatamente após o término do curso, você recebe o certificado, que pode inclusive ser utilizado para horas complementares na faculdade.
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A escolha é sua, e o risco? Deixe conosco!